نشر ثقافة السلامة والبيئة لخلق بيئة عمل آمنة

2026-01-08

( نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ….. مسؤولية مشتركة لخلق بيئة عمل آمنة)

عقد قسم شؤون المرأة بالتعاون مع فريق التوعية لا يزو الطاقة المحاضرة التوعوية لمنتسبي بيت الحكمة والمعنونة ( نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ….. مسؤولية مشتركة لخلق بيئة عمل آمنة) والتي تم عقدها يوم الأربعاء الموافق 7/1/2026 في قاعة المرايا.
ادارة الجلسة : ياسمين عبدالرزاق بيجان- رئيسة قسم شؤون المرأة ورئيسة فريق التوعية لا يزو الطاقة
وحاضرت : المهندسة الاستشارية كفاية حسن محمد - مكتب السلامة للاستشارات الهندسية والبيئية
وذلك ضمن جهوده الرامية إلى تعزيز الوعي المؤسسي بمفاهيم السلامة والصحة المهنية والبيئة.
تحدثت المهندسة بالعديد من المتطلبات الضرورية بأمورنا الحياتية والوظيفية منها:-
نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ….. مسؤولية مشتركة لخلق بيئة عمل آمنة 
    ◦    مفهوم السلامة والصحة المهنية والبيئة في بيئة العمل 
    ◦    المخاطر المحتملة في بيئة العمل 
    ◦    الملفات المطلوب توفرها بكل مؤسسة تعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية والبيئة 
    ◦    توجيهات السلامة 
    ◦    دور الادارة والموظف في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والبيئة
    ◦    دور مختص السلامة والصحة المهنية 
    ◦    خطة السلامة 
    ◦    خطة الطوارئ 
    ◦    خطة الإخلاء 
    ◦    التحكم في المخاطر 
    ◦    أدوات السلامة العامة
    ◦    أدوات السلامة من الحرائق 
    ◦    أدوات السلامة للمركبات 
    ◦    أدوات الإسعافات الأولية 
    ◦    علامات السلامة
من جانبه، أكد رئيس مجلس أمناء بيت الحكمة، الدكتور قحطان نعمة حسن الخفاجي، في كلمته أنّ السلامة المهنية لم تعد خياراً ثانوياً، بل تشكل ركناً أساسياً من أركان العمل المؤسسي الرصين، مشيراً إلى أنّ بناء بيئة عمل آمنة وصحية يسهم بشكل مباشر في رفع مستوى الأداء، وحماية الموارد البشرية، وضمان استدامة العمل. كما شدّد على أهمية نشر الوعي الوقائي بين الموظفين، وترسيخ ثقافة الالتزام بالتعليمات والإجراءات التي تحمي الأفراد والمؤسسة على حد سواء.
شهدت المحاضرة تفاعلاً كبيراً بين الموظفين، كونها مسؤولية جماعية تسهم في حمايتهم لضمان استمرارية الأداء المؤسسي بكفاءة عالية؛ إذ إنّ الوقاية والالتزام بإجراءات السلامة يمثلان خط الدفاع الأول لحماية الأرواح والممتلكات.
وفي الختام استنبطت المحاضرة عدة توصيات منها :-
لتعزيز ثقافة واجراءات السلامة في اي مؤسسة وبغرض وضع نظام ادارة متكامل للصحة المهنية والسلامة والبيئة يتطلب توفير ما يلي : 
    ◦    خطة السلامة تُعد وتصادق من قبل مدير المؤسسة ومسؤول السلامة 
    ◦    خطة الطوارئ 
    ◦    خطة الإخلاء 
    ◦    توفير نقاط التجميع خارج المبنى عند حدوث طارئ 
    ◦    تحديد مخاطر العمل وتحليلها والتحكم فيها ووضع الحلول لمعالجتها لضمان بيئة آمنة 
    ◦    على الادارة وضع السياسات والرؤى كجزء أساسي من أهدافها وفق القوانين والأنظمة والتعليمات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة وتخصيص الميزانيات اللازمة لتعزيز تلك السياسات كشراء اجهزة الإنذار والاستشعار والتدريب والمراقبة وشراء العلامات التحذيرية والإرشادية ومعدات الطواريء والمطافيء والإسعافات الأولية 
    ◦    من اهم خطوات السلامة في اي مؤسسة هو العمل على  safety induction ويستخدم من قبل مسؤول السلامة لتعريف الزوار بسياسة المؤسسة وأهدافها في مجال السلامة قبل البدء بأي اجتماع او مؤتمر لكي يضمن كل شخص داخل الموقع الاطلاع على قواعد وتعليمات السلامة   
    ◦    على الموظفين  الالتزام بالقوانين والضوابط واتباع تعليمات السلامة والإبلاغ الفوري عن اي حالة خطرة والمشاركة في التدريب والوعي وتعزيز السلوك الإيجابي 
    ◦    توفير أدوات السلامة العامة وأدوات السلامة من الحرائق


ياسمين عبدالرزاق بيجان
رئيسة فريق التوعية لايزو الطاقة
 

 

المزيد من الاخبار